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日前，罗城仫佬族自治县召开全县干部队伍作风大查摆大整治活动动员部署会，着力通过开展干部队伍作风大查摆大整治活动，深化作风建设，破除“八弊”顽疾和纠治“六种不良倾向”，为推进“三大建设”提供坚强有力的作风保障。

今年，该县将干部作风攻坚行动作为全县“四大攻坚”工作之一，并充分结合全市作风大查摆大整治活动，联系罗城实际，提出了“树正气、强作风、勇担当”的工作目标，并制定印发了《罗城仫佬族自治县“树正气、强作风、勇担当”干部作风攻坚行动实施方案》，将整顿干部作风当作一场攻坚战役来对待，全面整顿思想、整肃纪律、整改作风，为“抓落实、促发展”扫清障碍、铺平道路，助力“三大建设”，推动全县经济社会高质量发展。

该县要求，各乡（镇）各单位必须严格按照实施方案要求，重点对照“八弊”顽疾、“六种不良倾向”的具体表现，通过个人剖析、集中排查、领导点评等方式，排查、认领存在的问题，认真开展自查自纠；必须主动对照各项检查督查反馈问题，深挖细照、对标对表，举一反三，深刻查找本乡（镇）本单位是否存在类似问题情况；必须“查找问题列重点、发现问题建清单、调查研究察实情”，做到有根有据，有条不紊；必须将“真”字贯穿作风大整治和作风攻坚行动全过程，做到突出“真抓”、体现“真改”，敢于动真碰硬、攻坚克难，进一步解决机关单位和干部“慵懒散”“粗浮软”“推诿扯皮”等现象，以作风改善带动工作全面提升，以工作质效检验活动成果；必须坚持“靶向纠治”，坚持“改立并行”，认真对照“八弊”顽疾及“六种不良倾向”，一一拟定纠治措施予以施行，同时逐步建立起一套机关作风建设的投诉、受理、调查、处理的配套机制，坚决杜绝作风建设一阵风、走过场。

部署会结束后，该县四家班子领导率先垂范，深入分管联系乡（镇）和部门指导开展工作。各乡镇、各部门“一把手”主动抓、带头抓，全县上下掀起干部队伍作风大查摆大整治热潮，大家对照“八弊”问题开展自查自纠，主动整改提升。

该县推行“一票肯定”工作机制，对每年评选出的业绩突出、表现优秀的干部职工给予“一票肯定”，在选拔任用、职级晋升、评优评先等方面给予优先考虑，并予以宣传表扬，激发广大干部职工干事创业热情。同时，通过正反两方面宣传教育齐头并进，在罗城广播电视台、“三尖罗城”官方微信公众号、罗城纪检监察网、罗城先锋微远等平台大力宣传干部作风攻坚行动的决策部署和进展成效、经验做法，并公布信访举报电话，接受社会监督。此外，还拓展监督渠道，强化明察暗访，持续通报负面典型，言出纪随、露头就打，确保全县干部作风建设取得实效。

“作风建设永远在路上。我们主动适应新常态，始终把作风建设当作重要政治任务，以这次作风大排查大整治活动为契机，进一步完善工作制度、机制，突出地方特色，从‘奖、惩’两个方面对活动开展给予保障。该激励的激励，该问责的问责，让正面典型得到肯定，反面典型受到惩处，确保活动取得实实在在的效果。”县委书记张联松表示，罗城把作风大排查大整治与创一流业绩相结合，按照“政策为大、项目为王、环境为本、创新为要”工作要求，比着干、争着上，全力开创领导担当负责、干部作风过硬、各项工作争先创优的工作新局面，确保全县干部队伍都能以昂扬的姿态和优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。