为进一步统一全院中层干部思想认识，明确目标，聚焦任务，着力提升中层干部队伍的执行力，9月8日下午，我院在第二学术报告厅召开2020年秋季学期中层干部培训会。学院党委书记韦伟松、院长黄绍光、纪委书记张斌、副院长卢森焕、副院长黄耀、副院长杨奎出席会议。学院全体中层干部参加会议。会议由院长黄绍光主持。

会上，学院党委书记韦伟松以“学院的希望在哪里”为主题，从“问题导向找病源”“真心实意找病因”“痛下决心除‘毒瘤’”三方面为全体中层干部做专题培训。韦伟松指出，中层干部的素质和工作状态，是学院发展的关键所在，全体中层干部一要提高站位，讲政治。任何时候都要坚持社会主义办学方向和贯彻落实党的教育方针，贯彻落实党委的决策，争做学校创新改革发展的排头兵；二要统一思想，勤学习。要坚持学用贯通，勤于学习，善于思考，把有利于发展职业教育的政策，充分运用到学院的发展过程中；三要把握大局，善谋划。要结合实际，找出工作存在问题，认真抓好整改，找到处理和解决问题的思路渠道和途径，积极推动学院各项工作取得实效。四要真抓实干，勇担当。要针对存在问题强化措施，增强狠抓工作落实的本领和责任，要带头守住纪律和思想防线，营造风清气正的良好政治生态。韦伟松强调，学院中层领导干部，特别是青年干部要深刻领会总书记的殷切希望，争做信念坚、政治强、本领高、作风硬的好干部。要时刻在学习中实践，在实践中学习，勤于作为、敢于担当，积极投身伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的火热实践，不负党和人民的重托，不负伟大的新时代。

院长黄绍光在总结讲话中指出，通过前期开展的解放思想大讨论活动和此次培训，全体中层干部要统一思想，要把加快发展作为第一追求，把服务发展作为第一要务，使推动学院又好又快发展成为学院政治生态的主旋律。黄绍光强调，全体中层干部在思想观念上要做到五个“破除”、五个“强化”：一是破除“小进即满”的思想，增强危机忧患意识；二是破除因循守旧的思想，强化改革创新的力度；三是破除畏难却步的思想，强化敢为人先的意识；四是破除浮躁漂浮的思想，强化真抓实干的意识；五是破除部门利益至上的思想，强化服务大局意识。全体中层干部要强化执行力，加强督办，狠抓落实，努力提升执行力；要实施精细化管理，狠抓决策执行；要严格执行目标责任制、分工协作制、督查考核制、责任追究制，确保学院政令畅通，工作有序运转。

当天晚上，各部门主要领导、副职代表汇报下午第一阶段培训的学习收获，以及下一步打算。

会上，学院党委书记韦伟松根据各部门汇报作讲话。韦伟松指出，思想解放的程度决定改革的深度、开放的力度和崛起的速度，解放思想、转变作风是一项长期的工程，通过此次培训，全体中层干部认识得到提高，形成强大共识，培训取得了初步效果。韦伟松强调，全体中层干部要用理想信念凝聚人心，要用共同愿景激发的豪情，要用共同目标激发动力，要强化状态、强化执行，做到机制到位、激励到位，坚定信心成大业，朝着目标奋勇前进。在下一步的工作中，要着力激发团队内在活力，解决小富即安、因循守旧、固步自封，畏难情绪等，改进再改进，提升再提升，出彩再出彩；要聚焦学院发展，优化队伍建设，激发干事创业热情，为学院改革发展提供强有力的机制保障和组织保证；要以思想的大解放、观念的大更新，认真抓好各项工作落实，实现发展思路的变革，解决好制约学院又好又快发展的一些问题，促进学院各项事业的发展，努力创造一个又一个的奇迹。

院长黄绍光指出，此次培训针对当前学院发展和干部队伍存在的难点、痛点和关键点进行深入剖析，明确提出下一步发展的方向、目标、制高点，针对思路、方法、着力点作了明确要求。通过培训，全体中层干部认识得到提高，思想得到统一，思路更加开阔，措施更加精准，信心更加充足，基本上达到交流思想、解放思想、统一思想的目的，学院的向心力和凝聚力得到进一步增强。黄绍光强调，全体中层干部再学习、再思考、再领会，把全院广大教职工的思想统一到解放思想、凝心聚力、干事创业、加快发展上来，把智慧和力量凝聚到争创一流高职院校的奋斗目标上来，以思想的大解放、观念的大更新，促进学院各项事业大发展；要抓执行、抓整改、抓落实，要按照病因，梳理细化，逐项落实，各个击破；要讲团结、成合力、促发展，要拧成一股绳，时时处处以学院大局出发，以形成最强执行力，众志成城加快发展。