我院举办2019年中层干部培训班
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作者:本站讯（文/宣传部 莫青青 图/宣传部 唐迪 审核/宣传部 曾严） | 日期:2019-2-18 16:50:48 | 浏览数:879 | 今日浏览数：4
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为进一步解放思想，转变作风，提升执行力，强推学院事业大发展，2月15日—16日，我院在第二学术报告厅举办2019年中层干部培训班。学院党委书记韦伟松、院长黄绍光，党委副书记、副院长霍江华，副院长韦胜东、纪委书记张斌、副院长冯忠伟出席。全体中层干部参加培训。 学院党委书记韦伟松作开班动员讲话。韦伟松指出，此次培训是学院开展为期两年的中层干部培训的第一站，学院将以铁手腕推进问题的整改，确保培训取得实效。韦伟松强调，各系各部门、全体中层干部要统一思想、高度齐心，认真剖析部门、个人当前制约学院发展的问题；要有信心、有定力，充分认识培训的必要性、重要性和紧迫性，拓展管理思路，加强创新能力，进一步推进学院精细化管理，提高工作质量和效率。 在开班仪式上，院长黄绍光介绍了延安整风运动的历史背景、历史过程和重要作用，介绍了中国共产党历史上的这场著名运动对推进“党的建设伟大工程”的深远影响，指出此次培训将按照延安整风运动的做法，以对教育事业、学院发展高度负责的态度，查找影响发展的关键问题所在，通过排查，达到找问题、知原因、增团结、明方向、促发展的目的。黄绍光强调，全体中层干部要以延安整风运动为启示，全面提升能力水平、服务能力，进一步强化责任与担当。 韩江河教授在开班仪式上作题为《中层干部是单位开创事业的中流砥柱》专题讲座。韩教授结合自身经历和经验阅历，提出中层干部要具备七个“力”：政治力、魄力、执行力、忍耐力、学习力、反省力和创新力，精彩讲座使参加培训的中层干部受益匪浅。
开班仪式结束后，学院领导班子分别召集各小组中层干部，围绕培训主题，聚焦讲政治、讲规矩、工作责任心、工作作风、责任担当、执行能力和工作能力等方面，分组讨论并查找出2018年学院工作负面和被动典型案例。
2月16日上午，学院党委副书记、副院长霍江华在培训会上宣读学院层面十大负面典型、十大被动典型事例。 学院党委书记韦伟松为全体中层干部做提升执行力的专题报告。韦伟松指出，学院中层干部是学院领导班子和工作人员之间的桥梁和纽带，是干事创业的主力军，是凝聚职工力量的核心。全体中层干部要通过此次培训，认真查找、剖析问题，面对困难和问题要有信心和决心，破釜沉舟、背水一战、志在必得；要聚焦问题，查摆问题，转变观念和理念；要有大局意识和规矩意识，不能只求出功不求出力，只求出力不求出彩；要提升境界、眼光、风度和气场。韦伟松强调，全体中层干部要通过培训，进一步提升学习能力、履行职责能力和形成思路的能力；提高改革创新和获取资源的能力；要痛下决心、全面整改、脱胎换骨、全面提升；要以个人素养大提升、个人作风大提升、个人能力大提升汇聚成强大合力，形成学院发展中的强大中流砥柱，始终保持奋发有为的精神状态，勤勉务实的工作作风，在各自岗位上发挥更大作用，推动学院快速发展。 院长黄绍光作题为《聚焦问题 精准发力 全面提升工作执行力》的专题报告。黄绍光指出，此次中层干部培训既是一次培训，也是一次整风活动，是锤炼队伍、提振精神的迫切需要，是摆脱落后、奋起直追的必然要求。目的是通过培训，使全体中层干部提神醒脑、开阔视野，进一步增强抓学习的紧迫性，锤炼抓落实的硬作风，提高促发展的真本领，为顺利完成既定目标提供思想动力、智力支持和作风保障。全体中层干部要认清形势，以对事业高度负责的态度积极参加整风活动；要正视问题，以打破砂锅问到底的韧劲，深挖影响发展的根源；要善作敢为，以不达目的不罢休的劲头强力推进各项工作。黄绍光强调，全体中层干部要练好五项“内功”：丰富阅历、修炼文化、多想办法、增强定力、增强魅力；做好四个“表率”：勤于学习的表率、德行垂范的表率、担当奉献的表率、爱岗敬业的表率。要以身作则，以上率下，当好标杆，2019年继续撸起袖子加油干。
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