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【河池日报专题报道】凝心聚力谋发展 内涵攻坚促跨越——广西现代职业技术学院办学纪实(三)

来源: 发布时间:2014-06-24 22:59:59 浏览次数: 【字体:

 

凝心聚力谋发展 内涵攻坚促跨越
——广西现代职业技术学院办学纪实(三)
本报记者 韦凯文 通讯员 张惠宁 李捷 蒙家辉

 

 

图为学院双选会现场

 

 

图为学院领导现场抽查学生技能测试

 

广西现代职业技术学院实现了招生三年连续翻番的广西奇迹,在校生由3年前的2100多人,增加到现在的4300多人,为同行刮目相看,其根本原因是该院领导明白这样的道理:职业教育乃千秋工程,唯其“质量”才能立根;职业教育是幸福工程,唯其优质就业才能长远发展。他们带领全体教职工锲而不舍地做好“质量”这篇大文章。

多措并举打造一流师资队伍

学生教得好不好,关键是看老师水平高不高。学院学生的高技能源于教师丰富的实践教学经验。学院坚持以培养“双师型”(即双证+双能的复合型教师)为重点,坚持“培养”与“引进”并重的方针,以优化结构、提高素质为目标,采取了一系列行之有效的措施,加强师资队伍建设。

高水平的师资队伍,需要高层次的学习培训和实践。学院大力实施学科带头人培育工程,青年教师“一对一结对子”工程及骨干教师 “多渠道补给”工程。让广大教师尤其是骨干教师积极参加区内外各层面培训活动;参加各高等教育机构的学历进修学习;选派教师到国内知名高校进修学习;有计划地安排教师参加劳动部门组织的专业技能培训班学习,并参加技能等级考试;充分利用寒暑假安排青年教师到大中型企业进行专业实践锻炼,提高专业技术素质。

悉心的“浇灌”铸就一支素质过硬的队伍。两年多来,学院共派出青年教师约250人次到国内知名高校、大中型企业进修学习,请专家作教育教学专题讲座17场,开办教师技能培训班3次,引进各级各类人才60人。经过多年的努力,形成了一支专兼结合、内外结合、结构合理、以专业带头人和教学骨干为核心的高素质教师队伍。

改革创新打造一流教育质量

多管齐下,多措并举,全面提升办学质量。多年来,学院始终以高度负责的态度,把办学质量作为学院的生命线。学校通过建立教育评价机制,把考核学生的学习成效作为评价教育工作的主要标准;把学生对教师教学的满意度作为评价教师教学的重要内容;扎实推进教学系部、教务处、院长对学生三级技能抽查制度。极大调动教师工作的积极性、主动性和创造性。

“订单式”教学培养出高素质、实用型的学生。学院积极推进教学内容和教学方法的改革,探索“工学结合”、“校企合作”的人才培养模式。近两年,学院不断加大与企业合作的深度和广度,先后与区内外60多家企业建立了校企合作关系,积极推进“订单式”培养,充分利用校外实习基地的生产条件,每年按照教学实际需要,与实习基地签订协议接收学生顶岗实习。在校外实习基地一边顶岗实习,一边组织教学,通过“工学结合”方式完成学业。通过生产一线实践锻炼,增强了学生动手操作技能,使专业教学由校内向校外延伸,由教室向生产现场延伸,以生产流程安排教学,以解决问题组织教学,体现了“做中学、学中做”“工学交替”的教学特色,真正实现了教育与经济、学校与企业、生产与培训、理论与实践的紧密结合,育人质量明显提高。

目前,学院的教学质量得到上级主管部门的充分肯定,获得学生较高的满意度,满意率达94%。

千方百计实现优质就业

为增加学生的就业竞争力,广西现代职业技术学院提倡“四证”离校,多资格就业。不仅让学生走出校门时持有毕业证,还要取得技术等级证、英语等级证和计算机等级证书,在职业技能上胜出一筹。近两年来,广西现代职业技术学院毕业生充分就业、优质就业,实现了“毕业生就业签约率高、毕业生满意度高和用人单位满意度高”的就业工作目标;毕业生就业率、专业对口率、用人单位满意率连年攀升,学生就业竞争力和职业发展力明显增强。

经自治区教育厅统计核实,广西现代职业技术学院2012年毕业生初次就业率为91.30%,2013届毕业生总体就业率为94.04%。

记者在采访中了解到一个数据,广西现代职业技术学院2013年共组织举办规模不等的校园现场招聘会20多场,区内外100多家企事业用人单位到校招聘应届毕业生,提供就业岗位8600多个,毕业生供需比接近1:9。也就是说,9个单位在抢1名广西现代职业技术学院的毕业生。学生都能到环境好,有安全保障,待遇好,发展前景好的企业就业。学生对就业的满意度达到92%以上。记者还注意到,用人单位不乏华为、美的、亚洲铝业等知名大企业,有些毕业生经过多年打拼,已经成为企业高管甚至企业负责人。如98级“应用电子技术”班学生何昭勇,现任深圳市山河缘电子有限公司总经理,月薪两万;又如99级“电气班”学生黄鹏领,现任深圳市鑫鹏电子有限公司董事长,月薪五万元。

资源工程系副主任蔡敏说,我们的学生很抢手,供不应求,很多企业会在学生毕业前来学校预定要人,来晚了都要不到毕业生。华为技术有限公司的招聘专员冯先生表示,广西现代职业技术学院的毕业生不仅专业知识过硬,动手能力强,更为可贵的是能吃苦耐劳又好学,加入公司后能快速适应工作环境,这是其他学校的毕业生所缺乏的。

毕业生抢手,也带来了生源的不断提高。2013年,广西现代职业技术学院录取报到新生1650人,其中普通高中录取报到人数比历史最高水平2011年翻了一番,比2012年增长了52%。

心中有路视野阔,观念更新天地宽。在高职教育“百舸争流、千帆竞发”的大潮中,广西现代职业技术学院全体师生豪情满怀、斗志昂扬,他们正通过不懈的努力,全力打造自治区示范特色高职院校,为适应经济社会的发展需要培养出更多、更好的实用型人才,其发展之路必将越走越宽广。

 河池日报链接网址:http://hcrb.hcwang.cn/html/2014-06/24/content_97253.htm

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