我院召开大会 公开推荐空缺的中层领导干部职位人选（图文）
我院召开大会公开推荐空缺的中层领导干部职位人选
本站讯 2011年11月15日下午，我院在第二学术报告厅召开大会，对学院党委组织部部长等六个空缺的中层领导干部职位人选进行公开推荐。学院党委书记邓福田，党委副书记、院长李卫东，党委副书记、纪委书记覃志航，副院长潘尚河及全体中层干部、教代会正式代表共98人出席大会并参加投票。
经过前期的学院基层党组织的推荐、个人自荐及资格审查，共有14位被推荐人在大会发表演说。这些来自教学一线、党政后勤等部门的被推荐人对所要任职的职位进行演讲，演讲分别从自身的竞聘优势、对竞聘岗位工作的认识、竞聘成功后的工作设想等几方面展开。演讲结束后，与会人员对空缺的六个职位人选进行推荐。
学院党委书记邓福田在推荐大会上发表讲话。第一，充分认识这次公开推荐选拔中层领导干部的重要意义。一是表明学院的用人导向。这几年来，我院中层干部队伍建设取得很大成绩，一大批干部为学院的发展做出巨大贡献。但也存在许多问题，如青年干部培养不足，干部考核奖惩不力，干部工作动力不强。通过这次公开推荐，选拔任用那些德才兼备、实绩突出、群众公认的干部，使我院整个中层干部队伍充满活力和生机。同时也表明我院的用人导向，即，坚持德才兼备、实绩突出、群众公认，坚持公平、公正、公开的原则，拓宽用人视野、创造平等竞争、任人为贤的选人用人环境；坚持走群众路线，形成靠实绩、重才干、合民意、按程序的选人用人机制。二是表明学院用人的决心。这次空缺的六个中层领导干部职位全部通过公开推荐的方式来选拔任用，充分体现了学院党委对学院中层领导干部选拔任用制度改革的决心；第二，希望与会人员积极参与这次公开推荐选拔活动，选出政治靠得住，工作有本事，作风过得硬，群众信得过的人担任我院的中层领导干部。目前，我院的发展到了关键时刻，一方面，普通高校的生源继续减少，一方面国家十分重视高职教育，国家财政对公办高职院校支持力度越来越大。要得到国家的大力支持，我们必须扩大现有的办学规模，在现在的基础上进一步提高教学质量。显然，我们的任务是十分艰巨的，因此，我们不仅要有一个运筹帷幄，善于指挥的学院领导班子，有一支水平高、责任心强的教职工队伍，还要有一支优秀的中层干部队伍。第三，希望与会人员严格遵守纪律，不搞小动作，不要出现违反公开推荐选拔任用干部纪律的现象。为搞好本次公开推荐选拔中层干部工作，学院党委专门制定下发了《广西现代职业技术学院2011年公开推荐选拔中层干部实施方案》，成立了公开推荐选拔工作领导小组，院纪检监察办对整个民主推荐过程予以全程监督。希望同志们认真执行。
党委副书记、纪委书记覃志航在主持会议时强调，公开推荐选拔任用中层干部，是学院深化干部人事制度改革的重大举措，希望大家本着认真负责的精神，把政治可靠、作风过硬、工作能力强、广大教职工信任的同志推荐上来。
据悉，根据被推荐人得票情况，并结合其资历、条件、表现，经学院党委集体研究，确定罗之尚、曾严、黄秀德、韩锐、李媛媛、李铃分别为学院党委组织部（统战部、人事处）部（处）长、学院党委宣传部部长、学院图书馆馆长、学院工会专职副主席兼学院党委组织部副部长、学院团委副书记、学院学生工作部（处）副部（处）长的考核对象。
