广西现代职业技术学院高层次人才招聘简章
广西现代职业技术学院高层次人才招聘简章
一、学院概况
广西现代职业技术学院创建于1978年，是一所集工、理、经、管、文为一体的全日制综合性国家公办普通高等院校。学院以“办人民满意的职业教育”为宗旨，坚持“让每一个学生都走得更远”的办学理念，弘扬“自强不息，勇创一流”的学院精神，秉承“厚德强技，修行致远”的校训，在强力推进学院内涵建设攻坚工程基础上，改革创新，整合优质教学资源，办学实力进入广西先进行列，学院的影响力和吸引力大幅提升。2018年上半年教师指导学生参加广西职业院校技能大赛荣获一等奖5项，代表广西参加2018年全国职业院校技能大赛获得二等奖3项。招生人数连年实现大突破，就业形势喜人，已连续六年被评为广西高校招生工作先进单位、广西高校毕业生就业创业先进单位。近年来，学院还先后荣获 “广西教学质量优秀院校”、“全国电商讲师培训十佳机构”、“广西优秀劳务品牌培训基地”、“广西高校安全文明校园”、“广西文明卫生学校”、“广西‘五四’红旗团委”、“广西森林校园”、“广西绿色工程建设先进单位”、“第一届自治区文明校园”等荣誉称号。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘计划
详见附件1《广西现代职业技术学院高层次人才招聘计划表》。
四、引进待遇
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引进人才
对象 |
安家费 |
科研启
动费 |
生活
补贴 |
科研
津贴 |
其他 |
备注 |
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具有硕士研究生学历学位的紧缺专业人才 |
10万元（第一年给予2万元，之后每年1万元） |
5万元 |
5年内，
600元/月
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按学院《科研津贴发放办法》享受相应津贴。 |
学校提供住房，三年内免收房租，配偶视情况可进行安置。 |
服务期五年。聘用为编内人员的，享受国家、地方和学院统一规定的在职在编事业单位工作人员相应待遇；聘用为编外人员的，参照在职在编的同类人员执行同工同酬。 |
五、招聘条件
（一）思想政治素质好，热爱职教事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的师德和较强的教育教学能力。
（二）具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘所需的专业、学历、学位等条件。
六、招聘程序
（一）报名及递交材料要求
1. 求职人员提供以下材料（电子版）
（1）自荐书：用WORD格式制作。涵盖个人简历、求职函、学科成绩、现实表现、业绩荣誉、学历证、学位证、职称证、职业资格证、近期全身相片等内容，制作成整体文档，并命名为“姓名+岗位名+学历”（如：张三+会计专业教师+硕士研究生.DOC）
（2）《广西现代职业技术学院求职人员报名登记表》（附件2）
2．材料（1—2）重新命名为“姓名+岗位名+学历”，并打包通过邮件以附件形式发送到邮箱gxxdzyrsc01@163.com，邮件的主题名为“姓名+岗位+学历”，以便查询。
3.不符合本招聘简章所列条件的人员谢绝报名。面试考核时需交验证件原件并提供《广西现代职业技术学院求职人员报名登记表》手写签名稿。
4.通过邮件报名的考生，注意查收由广西现代职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件，未收到回复邮件的考生请在报名截止之前进行电话确认。
5.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（二）资格审查
人事处会同相关部门对所有应聘材料进行资格审查，符合招聘要求的人员我院将以电话、邮件或学院官网公布的方式通知，未接到通知即为未通过审核。
（三）考核
考核包括试讲（面试）、操作技能考核等环节，视不同招聘岗位采取不同的考核方式。
（四）确定拟聘人选
人事处根据应聘人员的综合考核情况，提出拟聘人选报学院研究确定。
（五）体检
通知拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准按照高校教师资格标准执行。
（六）考察
学院根据考生体检结果确定考察人选，考察工作参照《广西现代职业技术学院招聘工作人员考察工作实施细则（试行）》执行。
（七）办理聘用手续
考察合格人员与学院签订劳动合同。（含试用期2个月）
七、报名时间
2018年11月23日-2018年12月31日。
八、面试时间
拟定于2019年1月。
九、联系方式
学校地址：广西河池市金城西路2号
联系部门: 广西现代职业技术学院人事处
邮政编码： 547000
联 系 人：潘老师 陈老师
联系电话：（0778）2102138
电子邮箱：gxxdzyrsc01@163.com
广西现代职业技术学院
2018年11月23日