广西现代职业技术学院2016-2017学年度上学期招聘工作人员面试公告
广西现代职业技术学院2016-2017学年度
上学期招聘工作人员面试公告
根据学院2016-2017学年度上学期用人计划，现将我院招聘工作人员面试工作公告如下：
一、面试
（一）面试初审合格人员名单
根据学院各用人单位的面试资格初审情况，确定覃愿等188名考生进入面试（具体人员名单见附件1）。
（二）面试名单
最终参加面试的具体名单于2017年1月13日公布。
（三）面试资格复审验证及面试报到时间、地点
1.面试资格复审及面试报到时间：2017年1月15日下午3点至6点。
2.面试资格复审验证及面试报到地点：广西河池市金城西路2号，第一行政楼304室。
（四）面试资格复审验证须提供的材料
报考人员须携带以下有关证件、材料原件，按规定时间和要求到指定地点进行资格复审：
1.本人有效居民身份证、毕业证和学位证（2017年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）、报名登记表（自行打印，须亲笔签名，见附件2)以及证明自己能力和水平的其他材料复印件及原件（所有原件查看后退回）。
2.考生自我介绍：1-2分钟自拍视频，发送至gxxdzyrsc01@163.com。
（五）面试时间、地点
1.面试时间：2017年1月16日上午8点
2.面试地点：学院第一教学楼
（六）面试方式
1.专任教师
面试形式：采取“实践技能操作+试讲答辩”的方式进行。具体要求如下：
面试人员先在实践技能操作场地进行技能测试，测试时间根据专业特点自定，技能测试总分为100分， 60分（含）以上为合格；技能测试不合格的被淘汰，不能进入试讲环节。
试讲和答辩。技能测试合格的面试人员进入到试讲和答辩环节，面试者事先根据试讲内容写好教案（可做成PPT），通过技能测试后在试讲室完成试讲和答辩，时间为30分钟，答辩的题目由考官当场确定。试讲和答辩总分为100分，60分（含）以上为合格。
面试总成绩为100 分，其中试讲成绩占60%，实践操作成绩占40%（试讲方案不列入测评要素，不计分），面试总成绩60分（含）以上为合格。
面试总成绩=技能操作成绩+试讲成绩。
2.教育系实验员
面试形式：参照专任教师的方式。
3.建信系教辅人员
面试形式：采取“实践技能操作+面谈”的方式进行。
面试总成绩为100 分，技能测试成绩占50%，测试内容及时间根据岗位特点自定；面谈成绩占50%，时间为15分钟；面试总成绩60分（含）以上为合格。
面试总成绩=技能操作成绩+面谈成绩。
四、其他
（一）报考人员在面试资格复审期间未提供相关证件、材料，或提供的证件、材料不齐全或信息不实的，学院可以取消本次面试资格；报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照事业单位招聘考试违纪违规的有关规定严肃处理。
（二）本公告发布以后，考生进入面试环节放弃的，请在3日内及时通知各相关系部放弃面试。我院将于2017年1月13日公布最终参加面试的人员名单。
咨询电话：广西现代职业技术学院人事处0778-2102138。
机电工程系：0778-2102088；教育系：0778-2103389；
建筑与信息工程系：2102040；电子电力工程系：2109896；
资源工程系：2102457；经济管理系：2102470
体育部：0778-2101535；社科部：0778-2106781；
广西现代职业技术学院
2017年1月10日